江蘇夢(mèng)得與資深咨詢策劃公司達(dá)成戰(zhàn)略合作
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江蘇夢(mèng)得與資深咨詢策劃公司達(dá)成戰(zhàn)略合作
發(fā)布時(shí)間：2012.06.25 新聞來(lái)源：江蘇夢(mèng)得新材料科技有限公司 瀏覽次數(shù)：
為了提高企業(yè)的管理水平與核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高員工的綜合素質(zhì)，近日，江蘇夢(mèng)得與資深咨詢策劃公司金藍(lán)盟集團(tuán)達(dá)成了合作意向。
成立于1998年的金藍(lán)盟集團(tuán)是以企業(yè)管理為核心的集團(tuán)化公司，在對(duì)企業(yè)的咨詢培訓(xùn)過(guò)程中，堅(jiān)持“緊扣企業(yè)實(shí)踐，演繹操作方法”，得到了企業(yè)界的一致認(rèn)可。此番，金藍(lán)盟管理專家入駐江蘇夢(mèng)得，將全面輔導(dǎo)夢(mèng)得公司進(jìn)行規(guī)范化管理的打造和升級(jí)，實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。
公司總經(jīng)理杭冬良先生指出，夢(mèng)得公司經(jīng)過(guò)十幾年的精心經(jīng)營(yíng)和全體員工的努力拼搏，在行業(yè)已經(jīng)樹(shù)立了一定的品牌地位，產(chǎn)品品種更加完善。然而隨著公司的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范化管理和員工的綜合素質(zhì)在一定程度上成為了發(fā)展的制約因素，因此，夢(mèng)得公司此時(shí)需要借助外腦智慧，為公司注入新鮮血液，系統(tǒng)規(guī)劃品牌和渠道戰(zhàn)略，同時(shí)提高員工的綜合素質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
相信此次借助金藍(lán)盟專家的管理思路和管理模式，夢(mèng)得公司在發(fā)展的道路上將會(huì)走的更加堅(jiān)定。
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